“Красные линии” вместе против гендерного насилия

Последняя должность Саусан – руководитель отдела развития ресурсов и экономического развития в местном совете Дабурия. До этого 20 лет руководила крупными проектами в арабском секторе, занималась трудоустройством арабских женщин. Руководила форумами и коалициями, добивающимися изменения условий трудоустройства арабских женщин, а также проектом, представляющим арабских женщин в политике.
У Саусан степень магистра по управлению НКО (Еврейский университет) и степень бакалавра по поведенческим наукам (со специализацией по педагогическому руководству).

Ясмин – организационный и системный консультант с большим опытом работы с первым и третьим секторами, руководила стратегическими процессами. В прошлом работала профессиональным директором организации “Шатиль”, консультировала руководителей разных отделов в министерстве социального обеспечения, консультировала общественные и партнерские организации. Ясмин читала лекции в рамках программ по оргконсультированию и управлению группами. Работала главным консультантом и руководителем отдела кадров Школы лидерства при армии обороны Израиля. Обладательница степени бакалавра по психологии и степени магистра по социальной психологии и промышленному производству.

Д-р Принс исследует тему сексуальности в консервативных обществах и уже более 15 лет занимается общественной деятельностью в сфере сексуальности и интимных отношений. Она основала и возглавляла центр «Яхель», а также является автором бестселлера на эту тему. Михаль ведет подкасты «От первого лица: сексуальность и тело в религиозном обществе» и «Домашняя работа: отношения в ультраортодоксальном обществе».

Соцработник, психотерапевт, координатор по подготовке профессионалов, занимающихся проблемой гендерного насилия. Сам он связан с темой гендерного насилия уже 22 года, в прошлом руководил центром профилактики семейного насилия в Нагарии, сегодня обучает терапевтов, работающих в этой сфере.

Координатор инициативы «Красные линии»

На предыдущей должности Йерус руководила операционной деятельностью офиса и вопросами вовлеченности сотрудников (Employee Experience) в хайтек-компании. Ранее она работала общественным координатором в Израильской ассоциации общественных центров (Матнасим) и вела собственный бизнес в сфере импорта.

Пнина — социальная предпринимательница, ведущая активную деятельность в Иерусалиме и ультраортодоксальной общине. Она основала группу «новых харедим» (New Haredim Network) для общественных активистов, работающих в сфере образования, продвижения прав женщин и предотвращения сексуализированного насилия внутри общины.