“Красные линии” вместе против гендерного насилия

Последняя должность Саусан – руководитель отдела развития ресурсов и экономического развития в местном совете Дабурия. До этого 20 лет руководила крупными проектами в арабском секторе, занималась трудоустройством арабских женщин. Руководила форумами и коалициями, добивающимися изменения условий трудоустройства арабских женщин, а также проектом, представляющим арабских женщин в политике.
У Саусан степень магистра по управлению НКО (Еврейский университет) и степень бакалавра по поведенческим наукам (со специализацией по педагогическому руководству).

Ясмин – организационный и системный консультант с большим опытом работы с первым и третьим секторами, руководила стратегическими процессами. В прошлом работала профессиональным директором организации “Шатиль”, консультировала руководителей разных отделов в министерстве социального обеспечения, консультировала общественные и партнерские организации. Ясмин читала лекции в рамках программ по оргконсультированию и управлению группами. Работала главным консультантом и руководителем отдела кадров Школы лидерства при армии обороны Израиля. Обладательница степени бакалавра по психологии и степени магистра по социальной психологии и промышленному производству.

Файни – инициатор образовательно-социальных проектов в ортодоксальном секторе, занятая также в социальной сфере. Ей важно, чтобы ортодоксальные женщины и семьи перестали быть невидимыми для общества. Возглавляемый ей проект “Адабра Ми-Бейт Идеа” - мост между либеральными и ортодоксальными евреями. Сукеник – создательница и бывшая руководительница организации “Баашер Тельхи”, которая сопровождает и поддерживает религиозных и ортодоксальных женщин в процессе развода. Она занималась вопросами преподавания, консультации и менеджмента в ортодоксальной системе образования. Обладатель степени бакалавра по педагогике (Иерусалимский колледж) и степени магистра по педагогическому руководству (Еврейский университет в Иерусалиме). Закончила программу “Нашот Хаиль”, готовящую женщин-лидеров в ортодоксальном секторе, и школу педагогического лидера при институте Манделя. Состоит в программе молодых лидеров при Всемирном экономическом форуме в Давосе.

Соцработник, психотерапевт, координатор по подготовке профессионалов, занимающихся проблемой гендерного насилия. Сам он связан с темой гендерного насилия уже 22 года, в прошлом руководил центром профилактики семейного насилия в Нагарии, сегодня обучает терапевтов, работающих в этой сфере.

Керен является координатором инициативы “Красные линии”, борющейся с гендерным насилием.
В начале пути своей карьеры работала в отделе реализации движения “Цофим”, затем – в системе неформального воспитания. Руководила межпоколенческими проектами, занималась интеграцией репатриантов, будучи в совете молодежных движений.
Обладательница степени бакалавра по педагогике, дипломированная руководительница групп.

Рудель-Сильфан имеет десятилетний опыт работы в области коммуникаций, публичных выступлений и медиа, прежде всего, в политической сфере. Работала в израильских СМИ, а затем - в качестве пресс-секретаря членов Кнессета и министров. Мория имеет обширный опыт волонтерской деятельности в организациях, занимающихся продвижением прав женщин. Имеет степень магистра в области гендерных исследований Тель-Авивского университета и степень бакалавра в области медиа и международных отношений Еврейского университета.